Webinar Movilidad con M de Mujer: «Liderazgos que inspiran»

Fecha: 10 de marzo

Organizo: Red SIMUS y el Observatorio Latinoamericano de GƩnero y Movilidad (OBGEN)


Movilidad con M de Mujer – Voces que Transforman

El cierre de este ciclo se centró en las historias de vida detrÔs del volante y la gestión técnica. La movilidad inclusiva se consolida como una herramienta de justicia social y autonomía económica para las mujeres en Iberoamérica.

šŸŽ„ Testimonios: El Rostro de la Movilidad

šŸŽ¬ Historias de Liderazgo

«Porque en América Latina, el transporte público tiene rostro de mujer.»

Resumen del Evento

Este encuentro virtual se consolidó como un espacio de reflexión y acción para visibilizar el papel de la mujer en la movilidad urbana sustentable. El conversatorio abordó cómo la electromovilidad funciona como un catalizador para impulsar políticas de inclusión y diversidad, transformando un sector tradicionalmente masculinizado en un campo de oportunidades para el liderazgo femenino.

Invitadas Especiales y Participantes

El panel estuvo integrado por líderes que estÔn definiendo la agenda de género en la región:

Invitada Organización
Paola Tapia Salas

Directora del Directorio de Transporte PĆŗblico Metropolitano de Santiago (DTPM) y fundadora del OBGEN.

Carolina MartĆ­nez C.

Gerente General de «La Rolita» (Operadora Distrital de Transporte de BogotÔ).

Natalia Neri

Directora General de Transporte Colectivo de Buenos Aires.

Carolina Paredes

Gerente de Personas en RBU Santiago (Grupo Transdev).

Daniela Rubio Rubio

Gerente de Vinculación Ciudadana del DTPM Chile.

Movilidad con M de Mujer; Liderazgos que inspiran.

Momentos Clave y Hallazgos del Encuentro

  • El Legado del OBGEN: Se destacó la consolidación del Observatorio como una red colaborativa que ya integra a ciudades como Santiago, Buenos Aires, La Paz, Lima, BogotĆ”, Ciudad de MĆ©xico, Quito y San JosĆ©.

  • La Revolución de Ā«La RolitaĀ»: Carolina MartĆ­nez compartió el Ć©xito de la operadora pĆŗblica de BogotĆ”, donde el 63% de la planta son mujeres (en su mayorĆ­a madres cabeza de familia) y se han alcanzado 14 meses sin siniestros viales fatales.

  • Certificación e Igualdad en Chile: RBU Santiago se convirtió en la primera empresa de transporte en Chile en certificarse bajo la Norma de Igualdad de GĆ©nero, garantizando que a igual cargo exista igual salario.

  • DiseƱo centrado en las personas en Buenos Aires: Natalia Neri presentó el servicio EBUS, 100% elĆ©ctrico y conducido exclusivamente por mujeres, ademĆ”s del programa de paradas accesibles con foco en la movilidad del cuidado.

  • Datos que impactan: Daniela Rubio subrayó la importancia de la data compartida: en Santiago, el 65.5% de los viajes de cuidado son realizados por mujeres, lo que obliga a repensar la planificación urbana.

Revive el encuentro

Puedes volver a ver este conversatorio y profundizar en las presentaciones tƩcnicas que estƔn marcando la ruta de la equidad en IberoamƩrica:

Próximo Paso

El observatorio anunció que el encuentro de 2026 tendrÔ como sede a Buenos Aires, donde se presentarÔn los resultados del primer estudio regional sobre percepción de inseguridad con metodología unificada para todas las ciudades miembro.



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