Red SIMUS resalta buenas prácticas de equidad y diversidad en La Rolita S.A.S

Nuestra Secretaria General de la Red SIMUS tuvo la oportunidad de acompañar a La Rolita S.A.S. en una visita que refleja por qué este operador público de Bogotá se ha consolidado como un referente iberoamericano en movilidad urbana sustentable con enfoque de género, diversidad e inclusión.

Durante el recorrido, nuestra Secretaria General compartió con Karina, la primera operadora trans vinculada a la empresa, quien hoy forma parte de un modelo institucional innovador que integra a mujeres conductoras, mujeres trans, población migrante y grupos históricamente excluidos del sector transporte. Este enfoque responde a una estructura robusta, con procesos de selección, formación, acompañamiento y bienestar diseñados para garantizar entornos laborales seguros, dignos y equitativos.

La experiencia de Karina —quien ya completa seis meses de operación con un desempeño altamente satisfactorio— demuestra cómo la diversidad fortalece la operación, mejora los estándares de calidad del servicio y contribuye directamente a la seguridad operacional y a la sostenibilidad social.

Desde SIMUS reconocemos estos avances como parte de una movilidad centrada en las personas, que entiende la inclusión como un pilar técnico y estratégico para la transformación urbana y que impulsa a las ciudades de América Latina hacia sistemas de transporte más justos, eficientes y resilientes.

Extendemos un especial reconocimiento a la gerente Carolina Martínez y a todo el equipo de La Rolita por liderar un modelo que trasciende lo técnico: un modelo que demuestra que la movilidad sustentable es también movilidad con equidad, diversidad e inclusión.

Red SIMUS, Te Conecta y Juntos TransFormamos.



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